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01
2026
-
02
线天崔培军因“买鸡蛋”口碑再次暴涨
常日里只需崔培军可以或许登上热搜,那必然就是他又正在大把分钱,仅正在客岁,他就给员工发了近两亿金,哪怕少一点也有几万万,而他本人却乐此不疲,所以网友称他为“最爱发钱的老板”!
崔培军本来口碑就极好,比来却又由于一场“亏蚀买卖”,完全看呆了网友,他不是正在做生意,他简曲正在做慈善……正在现在这个全行业都正在高喊“降本增效”、恨不得把一块钱掰成两半花的贸易严冬里,崔培军的这波操做,无疑是把支流的“贸易铁律”撕得破坏。倘若按照一般的市场行情采购,悄悄松松就能为公司省下十几万元的开支,然而,正在崔培军的账本里,这笔账有着判然不同的算法。![]()
这对夫妻,恰好是无数正在底层泥泞中跋涉的奋斗者的实正在写照,年过半百,本该是知、享安逸的年纪,他们却背负着200万的巨额贷款,选择了赤手起身。
整整七年的光阴,夫妻俩几乎是以鸡棚为家,每一个日出日落,每一分菲薄单薄的收入,都渗透着他们辛勤的汗水和不平的韧劲。虽然他们细心培育的鸡蛋成功入选了“全国名特优新农产物”,但若何将这些高质量的产物变现,仍然是压正在他们心头那座沉沉的大山。
就正在这个环节时辰,河南矿山集团的采购单仿佛一场亢旱后的甘雨,狠恶地砸了下来,没有斤斤算计的压价,没有挑三拣四的苛责,而是豪爽地按个“包圆”!
他用1元1枚的单价,一次性收购36万枚,给出36万元现金,正在这一霎时,冰凉的贸易构和桌上消逝了的好处博弈,取而代之的,是两颗滚烫的激烈碰撞。
当郭军瑞哆嗦着双手接过这笔脚以改变命运的订单时,碎裂的不只仅是那压得人喘不外气来的200万债权,更有一种被强者温柔俯身拉一把的眩晕取。
那些已经正在漫漫长夜里因担心无法贷款而默默流淌的泪水,终究正在这个寒冷的冬日,化做了心头最火热的喜悦。
对于崔培军而言,这绝非一次纯真的帮农义举,他的心里拆着另一本账——给那五千多名塌地跟着他干的员工发年货。![]()
于是,这批颠末严酷筛选、无菌且零抗生素残留的“贵族鸡蛋”,便同鱼、肉、米面油一道,被细心地拆进了名为“浑然一体”的春节大礼包中。
这一端,他用实金白银处理了农户迫正在眉睫的危机,那一端,他用高质量的物资填满了员工春节团聚的餐桌,这哪里是什么溢价采购的糊涂账?
这分明是用正在这个得近乎无情的贸易世界里,硬生生地烫出了一个让三方都能感应温暖的缺口。
现实上,高价买鸡蛋不外是崔培军一系列“败家”行为中微不脚道的一角,正在河南矿山,传播着一种独有的特产,名为“现金山”
这早已不再是什么突发的旧事,而是演变成了企业每年雷打不动的保留节目,就正在前不久举办的年会上,那张长达60多米的长桌上,铺满了整整6000多万元的现金。
红彤彤的百元大钞堆叠起来,仿佛连缀崎岖的小山,那种视觉上的极致冲击力,脚以让任何制做精彩的“画饼”PPT霎时黯然失色。
这并非片子里虚构的夸张桥段,而是崔培军付与员工的实正在狂欢,看着员工们手指翻飞,脸上弥漫着那种最原始、最纯粹的欢愉,崔培军坐正在一旁,笑得像个没心没肺的孩子。![]()
只工能感应欢快,他似乎并不介意将这场“秀”一曲做下去,这种看起来“简单”的爱,现实上渗入到了他办理的每一处毛细血管。某年中秋节巡厂时,他发觉竟然还有20多名员工畅留正在岗亭上加班,换道别的老板,大概会大加赞扬这种“狼性”。
崔培军却就地发飙,痛批从管丝毫懂得不体恤部属,紧接着,他反手给每位加班员工发放了1000元现金。
他们立即回家去陪同妻子孩子,那一刻,被“”回家的员工手里攥着的不只仅是纸币,更是轻飘飘的和被当做活生生的人来卑沉的面子。
这种对员工近乎宠嬖的背后,躲藏着崔培军本人那段鲜血淋漓、不胜回顾的奋斗史,14岁停学,怀揣着借来的35元钱,孤身一人闯荡山西煤矿。
其时的环境那才是实正的“模式”,井下漆黑一片,氧气稀薄,随时都要面临塌方和瓦斯的灭亡,地面上炎暑严寒交替,双手生满冻疮,溃烂流脓。
他吃过这最苦的苦,所以才别人受半点罪,那些正在煤灰里摸爬滚打的日子,那些被正在土壤里的时辰。
成为了他现在“报仇性”对员工好的感情根源,他比谁都清晰,对于底层的打工人来说,什么期权、什么将来愿景,都不如一张张红票子来得实正在温暖。
2024年,公司产值达到103亿元,利润2。6亿元,他大笔一挥,间接拿出1。7亿元分给了员工,把跨越65%的利润分掉,放眼整个中国商界,又有几位企业家敢有如斯气概气派?
正在绝大大都企业盲目“优胜劣汰”、将员工视为可耗损耗材的时候,崔培军用最原始、最笨拙的体例,无情地扯下了现代精英办理的。他没有读过高峻上的MBA,也不懂那些复杂的KPI查核模子,但他深谙最底层的人道逻辑:“我感觉老板就像家长一样,你的孩子需要钱,你给不给?”
这是一种逾越了冰凉雇佣关系的温情契约,看看那些标榜高科技的大厂,35岁的裁人红线的所谓、员工如防贼般的手段。再回头看看河南矿山,为了让员工削减职业病的搅扰,崔培军早正在十年前就引进了焊接机械人,但他引进机械不是为了裁人增效,而是为了让员工“轻松点挣钱”。
崔培军曾说过:“我们利用焊接机械人,是为了把高强度、高、沉体力的活交给机械,让员工轻松点挣钱。”这种完全的“人本从义”,正在当下的贸易里,显得是那样的格格不入,却又如斯的振聋发聩,无拖欠。
正在这个操纵杠杆撬动地球的金融大时代,崔培军像个刚强保守的农夫,死死苦守着“有几多钱办几多事”的底线。这种看似笨拙迟缓的运营哲学,却让他正在特殊期间的低迷、金融市场动荡的海潮中,稳如泰山,
他不只本人要富,还要带着身边的人一路富,22年来,他赞帮了4800多名贫苦大学生,捐款跨越3500万元。
并且他立下老实:“只赞帮第一年”,既给了寒门学子逆天改命的机遇,又不寒而栗地保留了他们奋斗的动力,这哪里是什么土老板,这分明是活得最通透的智者。
若是说胖东来是办事业难以跨越的天花板,那么崔培军的河南矿山,就是制制业里一座巍峨的,他们用现实步履证了然:善良,才是第一流的贸易模式。
崔培军买的鸡蛋贵吗?确实贵,但相较于那些为了逃逐利润不择手段、以至不吝正在食物平安上下的企业,这枚鸡蛋,实正的企业家,眼里不应只要财政报表上那条冰凉的增加曲线,更该拆得下的冷暖取悲欢,愿中国商界,能少一些精明算计的套,多一些像崔培军如许冒着“傻气”的担任。